1

教育改革与专业建设办公室

主任

1

1.协助分管领导完成科室工作计划，经费预算，各类工作总结和信息报送工作。

2.负责专业动态调整、本科培养改革规划编制；培养方案制修订的组织实施。

3.负责学校李四光计划的申报、组织和日常管理工作。

4.负责科室各类评审，会议和重要活动的组织协调。

5.负责国家教指委、学校教指委、学校教材委工作。

6.完成部门交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。

1.具有硕士研究生及以上学历学位。

2.具备工作岗位所需的基本能力和素质，有强烈的事业心、责任感和创新精神。

3.有较强的文字表达能力、组织协调能力及团队合作精神。

4.具有较强的信息化素养，能用技术手段解决工作问题，能对教育教学数据进行分析处理。

5.有辅导员、班主任或其他教育教学管理相关工作经验优先。

2

学生奖励资助与发展中心

主任

1

1.负责科室总体工作。

2.负责做好学校年度奖励资助工作计划、总结、经费预算及管理工作。

3.负责向上级有关部门报送奖励与资助数据统计，做好上级检查数据整理、材料报送工作。

4.协调组织召开学生奖励与资助工作领导小组会议。

5.负责地大英才工程资助计划项目的管理、审核、发放、核算工作，做好学院地大英才工程资助计划监督管理工作。

6.负责一站式学生社区总体建设和运行工作。

7.完成部门交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。

1.中共党员。

2.思想政治素质好，工作责任心强，身体健康，品行端正。

3.获得硕士研究生及以上学历学位，具备工作岗位所需的基本能力和素质，有强烈的事业心、责任感和创新精神。

4.有较强的文字表达能力、组织协调能力及团队合作精神。

5.有辅导员、班主任或其他教育教学管理相关工作经验优先。

3

学生奖励资助与发展中心

科员

1

1.负责“一站式”学生社区日常管理工作。

2.负责学园工作队伍建设工作，选拔学生担任学园兼职辅导员和楼层长并组织管理等工作。

3.负责宿舍文明卫生建设工作，组织开展全校综合大检查等工作。

4.负责组织开展学园文化节活动，组织开展系列思政教育、学习讨论、体育、美育等活动。

5.负责开展年度“百佳宿舍”“百佳宿舍长”评选活动，并做好典型事迹宣传。

6.完成部门交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。

4

招生与学籍管理办公室

科员

1

1.负责本科招生章程、特殊类型招生简章的修订及本科招生录取工作。

2.负责强化“四个一”招生宣传体系，常态化开展全年线上线下招生宣传活动。

3.负责学院招生宣传工作评价及考核，探索建立多元招生工作评价体系。

4.负责组织实施各年度全国中学生地球科学夏令营和研学活动；深入推进“大学先修课”，优化大中衔接教育。

5.负责招生录取分析系统平台建设、管理、维护和生源数据分析。

6.负责本科招生网、公众号、视频号、小程序等平台的建设、维护。

7.完成部门交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。

1.中共党员。

2.思想政治素质好，工作责任心强，身体健康，品行端正。

3.获得硕士研究生及以上学历学位，具备工作岗位所需的基本能力和素质，有强烈的事业心、责任感和创新精神。

4.有较强的文字表达能力、组织协调能力及团队合作精神。

5.有辅导员、班主任或其他教育教学管理相关工作经验优先。

5

创新创业工作办公室

科员

1

1.主要负责大学生双创孵化基地建设相关工作。

2.负责大学生创新创业孵化平台的建设、运营及管理；对接外部资源，为重点孵化项目提供包括专利布局、融资、法务、人力资源等多方位服务。

3.负责与相关主管部门、地方政府、校外机构对接，开展双创孵化器的申报和考核工作。

4.负责推进创新创业赛事的开展和项目合作；推动“长江国际创客学院”建设中国际化的相关工作。

5.组织开展“创新创业开放日”等品牌活动，指导大学生创新创业俱乐部开展工作。

6.完成部门交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。

1.中共党员。

2.思想政治素质好，工作责任心强，身体健康，品行端正。

3.获得硕士研究生及以上学历学位，具备工作岗位所需的基本能力和素质，有强烈的事业心、责任感和创新精神。

4.有较强的文字表达能力、组织协调能力及团队合作精神。

5.有辅导员、班主任或其他教育教学管理相关工作经验优先。